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À la question « Où vous serez dans 5 ans ? » : quoi répondre ?

Généralement, lorsque l'on vous demande « Où serez-vous dans 5 ans ? », c'est que vous êtes en train de passer un entretien d'embauche. Très souvent, lorsqu'ils posent cette question, les recruteurs espèrent que les candidats répondront qu'ils se voient bien encore dans leurs entreprises, car cela signifie que le recrutement sera rentabilisé. Vous devez donc montrer votre ambition et peut-être même extrapoler sur une éventuelle évolution. Toutefois, si vous avez pour projet de monter votre entreprise ou de prendre une année sabbatique, ne vous étendez pas sur le sujet et dites plutôt que vous espérez être encore dans l'entreprise dans 5 ans. Nous vous conseillons de vous poser sérieusement cette question sans attendre qu'elle survienne lors d'un entretien d'embauche. Cela vous permettra d'éclaircir votre projet professionnel.

À la question « Où vous serez dans 5 ans ? » : quoi répondre ?Credit Photo : Unsplash Margot Pandone

Une question délicate
Anticiper la question des formations
Les bienfaits de la projection

Une question délicate

Ce n'est pas toujours facile de savoir ce que l'on veut. En effet, il est rare de souhaiter l'immobilité dans sa carrière professionnelle, car la majorité des gens veulent évoluer pour obtenir plus de responsabilités ou pour explorer de nouveaux territoires. Il faut donc réfléchir et tenter de décrire sa vie dans 5 ans, se laisser porter par les images et coucher le résultat sur une feuille blanche. C'est un exercice assez simple qui vous aidera à répondre à cette question délicate.

Anticiper la question des formations

Il n'est pas mal vu, lors d'un entretien d'embauche, d'anticiper l'évolution de sa carrière au sein de l'entreprise que vous souhaitez intégrer. Les candidats français sont réputés pour être frileux à ce sujet, contrairement aux candidats anglo-saxons. Il ne faut donc pas hésiter à exposer son plan de carrière à 5 ans, sans toutefois paraitre comme un opportuniste. Ainsi, les recruteurs décèleront votre motivation et votre niveau de confiance, en vous et en l'entreprise. Ainsi, il sera plus simple d'aborder durant l'entretien la question des formations internes et des formations externes prises en charge financièrement par l'employeur.

Les bienfaits de la projection

Se projeter concernant sa carrière professionnelle à 5 ans est salutaire. En effet, en vous visualisant dans votre future fonction, vous renforcez votre foi en vos capacités et en vos aptitudes. Si votre projet est de monter votre propre société, vous prendrez le temps de vous renseigner et de faire mûrir ce projet. Si votre ambition est de progresser dans la hiérarchie d'une entreprise, la projection vous donnera une longueur d'avance. Par conséquent, en utilisant la projection, vous observerez avec attention l'évolution de votre environnement et vous saisirez les opportunités en temps voulu.

La question « Où serez-vous dans 5 ans ? » n'est pas anodine et elle doit être travaillée par les candidats. En fonction de vos souhaits et de votre ambition, vous devez répondre clairement ou ne pas vous étendre sur ce sujet lors de l'entretien d'embauche. Veillez à ne pas paraitre trop arrogant ni trop modeste.


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Credit Photo : MyCvFactory

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