Docs.school
Search icone
  • Des milliers de documents dans plus de 30 matières !
  • Satisfait ou remboursé !
  • Publiez et soyez rémunéré !
  • En savoir plus

Quels mots-clés ajouter dans vos e-CV ?

« Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Après étude de votre profil, votre candidature n'a pas été retenue... » Vous avez sûrement dû déjà recevoir ces quelques phrases par mail. Vos candidatures sont souvent triées par une machine avant d'atterrir entre les mains d'un recruteur, autrement dit, votre CV doit répondre à un certain nombre de critères afin d'éviter d'être filtré et ainsi d'obtenir une chance d'atteindre le recruteur. Nous nous sommes donc interrogés sur les mots-clés à faire figurer sur votre CV afin d'optimiser votre candidature.

Quels mots clés ajouter dans vos e-CV ?Credit Photo : Julien Renault blog
Inscris-toi !

Des milliers de documents dans plus de 30 matières

Quels mots-clés les logiciels ou les recruteurs repèrent-ils sur nos e-CV ? Les logiciels ne sont pas utilisés par toutes les entreprises, certaines font juste appel aux bons yeux du chargé de recrutement ! N'empêche qu'ils recherchent tous ces fameux mots-clés qui déterminent si vous correspondez au profil. Il est donc essentiel de faire figurer et faire ressortir ces mots-clés sur votre candidature.

Cherchez les mots-clés dans les annonces d'emplois

Vous pouvez reprendre directement les termes des offres d'emploi. Vous pouvez commencer par mettre un intitulé correspondant au nom du poste sur votre candidature. Préparez un e-CV par annonce et n'hésitez pas à employer les mêmes mots et verbes d'action pour décrire vos postes précédents : gérer, analyser, manager, etc.

Cherchez les mots-clés dans les profils sur Internet

Vous pouvez vous aider de Linkedin et autres réseaux sociaux professionnels et visiter les profils de personnes déjà en poste. Il existe une partie Compétences qui peut vous être très utile, il vous suffira de reprendre les mots-clés auxquels vous n'avez pas pensé, à condition que vous disposiez de cette compétence bien entendu.

Par exemple, pour un poste de community manager, nous pourrons rencontrer les mots-clés suivants : SEO, Facebook, Twitter, Linkedin, Google analytics, Hootsuite, veille concurrentielle, référencement, e-réputation, communauté, Google Webmaster Tool, blog, e-commerce, netlinking, rédaction web, e-commerce, CMS, etc.

Ajoutez des synonymes dans le CV

N'hésitez pas à utiliser des synonymes au sein de votre CV : Internet, Web, toile, etc. Mais également, si certains termes peuvent s'écrire de plusieurs façons, vous pouvez inclure les différentes versions dans votre candidature : B2C, BtoB, business to business.

Ajoutez les noms des entreprises, des écoles fréquentées et des formations

Certains recruteurs procèdent ainsi en filtrant avec les noms d'entreprises ou d'écoles de commerce : HEC, ESSEC, KEDGE, Master...

Ajoutez les noms de logiciels maîtrisés

N'hésitez pas à inclure le nom de logiciels ou d'outils : Word, Excel, Linux, HTML, Java, jQuery, CSS, PhotoShop...

Préparez une partie Compétences dans votre CV

Vous pouvez dédier une partie aux compétences que vous souhaitez mettre en avant sur votre CV, il vous suffit de lister les compétences et qualités les plus importantes pour le poste visé.

Certains recommandent même d'ajouter une liste de mots-clés en « blanc » sur votre CV, c'est-à-dire « invisible » afin de ressortir dans les résultats de recherche des logiciels.


Un CV au format Word est également à privilégier, car certains formats comme les PDF ne peuvent être lus par ces logiciels.

Tout cela en complément d'un CV propre, aéré et lisible devrait vous apporter des entretiens ! N'oubliez pas de corriger vos fautes d'orthographe, sans quoi les logiciels ne détecteront pas ces mots.

Notez que les logiciels sont souvent utilisés pour effectuer un premier tri parmi la multitude de candidatures, votre candidature, une fois qu'elle a passé l'étape du logiciel de présélection, doit encore être revue par un recruteur, un vrai. Il est donc important qu'elle soit parfaitement présentée.

Vous avez aimé cet article ? Partagez-le !

Ces documents peuvent vous intéresser

Les réseaux sociaux, une nouvelle méthode de recrutement ?

  • Médias & arts divers
  • Médias divers
  • Dissertation
  • 17/02/2012
  • FR
  • doc
  • 82 pages
Télécharger

L'e-recrutement en France : la voie vers un marché du travail autorégulé ?

  • Comptabilité, gestion & management
  • Ressources humaines - GRH
  • Dissertation
  • 30/05/2007
  • FR
  • doc
  • 31 pages
Télécharger

Les outils du e-recrutement

  • Comptabilité, gestion & management
  • Ressources humaines - GRH
  • Dissertation
  • 15/12/2014
  • FR
  • pdf
  • 8 pages
Télécharger

Articles Précédents

  • L'explication de texte en philosophie
    14 Février 2018

    Comment faire une explication de texte en...

    Très probablement, une lecture vous sera proposée en cours de philosophie en Terminale suite à laquelle vous devrez être capable de proposer une explication de texte. Mais ce n'est pas tout, car l'explication de texte est beaucoup plus qu'un exercice de cours, en effet, elle est aussi une des trois propositions qui vous seront présentées lors de l'épreuve de philosophie du baccalauréat.

    En savoir plus
  • Les fiches de révision
    06 Février 2018

    Comment faire une bonne fiche de révision ?

    Une fiche de révision, c'est un résumé de son cours que l'on rédige en extrayant les informations importantes. Réduire la taille de son cours en en faisant une fiche, c'est un réflexe qu'ont la plupart des étudiants. Néanmoins, il est toujours difficile de réaliser une fiche de révision. L'on va voir ici les étapes nécessaires pour rédiger une bonne fiche de révision.

    En savoir plus
  • Voir plus d'articles