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Management & organisation

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6104 résultats

15 avril 2009
doc

Organisation de l'entreprise ARKEMA

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Document: Organisation de l'entreprise ARKEMA, exposé de management et organisation de 15 pages Extrait: Le groupe Arkema est très jeune, en effet il vu le jour en 2004. Le groupe Arkema n'est en fait que la réorganisation de la branche chimie de Total. C'est un groupe qui fait...

15 avril 2009
doc

Introduction à la gestion : questions de cours corrigées

Fiche - 3 pages - Management organisation

Question 1 : Définir la gestion. Question 2 : Donner la définition économique de l'entreprise. Question 3 : Donner la définition managerielle de l'entreprise (...)

15 avril 2009
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La rémunération du personnel : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Définir la notion de rémunération. Question 2 : Qu'est-ce qu'un salaire de base ? Question 3 : Quelles sont les différentes formes de salaires ? (...)

15 avril 2009
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Le recrutement : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Qu'est-ce que le recrutement ? Question 2 : Comment le recrutement s'avère-t-il important pour une entreprise ? Question 3 : A quoi sert l'analyse de poste ? (...)

15 avril 2009
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La gestion de production : questions de cours corrigées

Fiche - 3 pages - Management organisation

Question 1 : Quels sont les principaux modes de production ? Question 2 : A quoi est égal le coût de revient unitaire d'un produit ? Question 3 : Quel est le rôle principal du bureau d'ordonnancement et de lancement ? Question 4 : Quel est le rôle principal du bureau des études ? (...)

15 avril 2009
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La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : questions de cours corrigées

Fiche - 5 pages - Management organisation

Question 1 : Quelles sont les principales actions entreprises par la gestion des ressources humaines ? Question 2 : Qu'est-ce qu'on entend par gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ? Question 3 : Comment l'entreprise peut-elle connaître et déterminer ses...

15 avril 2009
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La formation du personnel : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Qu'est-ce qu'on entend par formation du personnel ? Question 2 : Quels sont les avantages de la formation pour les salariés ? Question 3 : Quels sont les avantages de la formation pour l'entreprise ? (...)

15 avril 2009
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La gestion de la force de vente - publié le 15/04/2009

Fiche - 7 pages - Management organisation

Document: La gestion de la force de vente, fiche de 14 pages en management et organisation Extrait: La force de vente au sens large désigne l'ensemble des personnes directement ou indirectement impliquées dans le processus de vente. Au sens étroit la force de vente désigne les personnes...

15 avril 2009
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Contrôle de la qualité

Fiche - 18 pages - Management organisation

Document: Contrôle de la qualité, exposé de 18 slides powerpoint en management et organisation Extrait: « Contrôle : activités telles que mesurer examiner, essayer ou passer au calibre une ou plusieurs caractéristiques d'une entité et comparer les résultats aux exigences spécifiées en vue...

15 avril 2009
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La roue de Deming : notion d'amélioration permanente

Fiche - 8 pages - Management organisation

Document: La roue de Deming : notion d'amélioration permanente, fiche de 8 pages en management et organisation Extrait: L'un des principes de base de la qualité est la prévention et l'amélioration permanente. Cela signifie que la qualité est un projet sans fin dont le but est de...

14 avril 2009
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Lettre de demande de secours exceptionnel au comité d'entreprise

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de secours exceptionnel au comité d'entreprise. Le budget d'activités sociales et culturelles des comités d'entreprise peut servir, à titre exceptionnel, à financer des secours octroyés aux salariés de l'entreprise. Si vous venez de subir un coup du sort...

14 avril 2009
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Lettre de demande de prêt exceptionnel au comité d'entreprise

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de demande de prêt exceptionnel au comité d'entreprise. Le budget d'activités sociales et culturelles des comités d'entreprise peut servir, à titre exceptionnel, à financer des prêts octroyés aux salariés de l'entreprise. Vous pouvez donc vous adresser au...

14 avril 2009
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Les modalités de contrôle de la force de vente

Dissertation - 13 pages - Management organisation

De nos jours, la concurrence est de plus en plus importante. Les entreprises sont donc obligées d'optimiser leurs performances pour continuer à être rentables. Nous pouvons constater que pour un même besoin, il y a une multitude d'offres similaires. Le rôle de la force de vente est donc...

14 avril 2009
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Méthodologie de recette d'un système d'information

Guide pratique - 4 pages - Management organisation

Document: Méthodologie de recette d'un système d'information. Maitrise d'ouvrage. Fiche de 5 pages Extrait: Objectifs - définir les besoins de la plateforme de test - Installation de la plateforme - Recenser les besoins en habilitations par user Plan: 1. Organisation de la...

13 avril 2009
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In which extent could stress be managed effectively?

Dissertation - 10 pages - Management organisation

Working for a long period of time, lack of time achieve daily targets and accomplish the set objectives, aggressive and demanding customers are some factors which put employees under stress. According to a study by the World Health Organization (WHO), 1 in every 3rd employee is affected by...

13 avril 2009
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Management relationnel : mon apprentissage comportemental

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Ce que nous sommes, autrement dit à la fois, ce que nous mettons en avant, ce que nous tentons de cacher, est essentiel à notre développement personnel, qui lui-même est la clef de notre réussite. N'être soi-même, que soi-même nécessite au préalable de se connaître, savoir se représenter, se...

10 avril 2009
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Etude de faisabilité d'un projet d'entreprise et business plan

Business plan - 24 pages - Management organisation

Qu'entend-on par faisabilité ? - Processus permettant de décider s'il faut donner vie au projet, le modifier ou l'abandonner ; - Elle s'impose une fois qu'on se lance dans un projet ; - Sa complexité dépend de la taille du projet et des sommes en jeu ; - (...)

10 avril 2009
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Traçabilité empirique vs traçabilité électronique, pour une meilleure productivité ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Rendue obligatoire par le décret 178-2002 du 1er janvier 2005, la traçabilité est devenue un centre de préoccupation majeur pour l'industrie. Considérée par de nombreuses entreprises comme un coût et une contrainte, la traçabilité peut devenir un outil commercial et/ou de production non...

10 avril 2009
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La culture du résultat dans le secteur public

Fiche - 2 pages - Management organisation

La mondialisation est effectivement en marche. Il ne se passe plus un jour sans que l'on note la progression y compris dans la sphère publique, voire politique, de la culture du résultat, de la performance. Les organisations publiques ou privées doivent délivrer des résultats. Les clients...

10 avril 2009
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Les parties prenantes et les contre-pouvoirs

Cours - 3 pages - Management organisation

Le fonctionnement de toute organisation est l'objet de conflits de pouvoirs, car il repose : - En interne : sur des individus et des groupes qui ont des objectifs propres et rarement tout à fait concordants ; - En externe : sur les agents économiques de son environnement qui agissent en...

10 avril 2009
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Les styles de direction et les processus de décision

Cours - 4 pages - Management organisation

es dirigeants exercent leur pouvoir avec un certain style qui résulte d'une combinaison de leur personnalité, de leurs orientations et des facteurs organisationnels qui déterminent le contexte de leurs actions. Le statut des dirigeants leur confère un pouvoir de décision. Ils vont de ce fait...

10 avril 2009
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Finalité de l'entreprise et management

Cours - 2 pages - Management organisation

[...] Définition : Objectifs : Résultats précis à atteindre dans un délai déterminé. Divers objectifs : profit, innovation, responsabilité sociale, productivité, marketing. Une entreprise a plusieurs objectifs : - stratégiques (à long terme) ; par les dirigeants ; - tactiques (à moyen terme) ;...

10 avril 2009
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Entreprendre et diriger

Cours - 5 pages - Management organisation

L'art d'entreprendre est une démarche qui consiste à créer, reprendre une entreprise et/ou la développer. En fait, c'est davantage un état d'esprit, une dynamique d'action propre à un entrepreneur. Pour Joseph Schumpeter, l'entrepreneur est un innovateur. Il est capable de...

10 avril 2009
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L'organisation et la structuration des entreprises

Cours - 29 pages - Management organisation

La spécialisation des tâches : elle consiste a découper l'entreprise en postes de travail plus précisément, il s'agit de définir la nature et le nombre de tâches distinctes pour chaque poste de travail, cela revient à déterminer qui fait quoi ? (...)

09 avril 2009
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Comparatif de 3 stratégies de management

Fiche - 1 pages - Management organisation

Document: Comparatif de 3 stratégies de management, fiche d'1 page (tableau) en management Plan: Le management directif Le management Participatif Le management délégatif

09 avril 2009
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Comment relater ? Méthodologie de la note de synthèse

Note de synthèse - 4 pages - Management organisation

Notes de synthèse, comptes rendus, rapports sont des documents qui permettent de rendre compte, qui rapportent des faits, des observations, des résultats et qui proposent des solutions ou tirent des conclusions. Ces écrits demandent du rapporteur une certaine objectivité. La note de synthèse est...

09 avril 2009
doc

Comment relater ? Méthodologie du rapport

Fiche - 3 pages - Management organisation

Notes de synthèse, comptes rendus, rapports sont des documents qui permettent de rendre compte, qui rapportent des faits, des observations, des résultats et qui proposent des solutions ou tirent des conclusions. Ces écrits demandent du rapporteur une certaine objectivité. Tous trois expriment le...

09 avril 2009
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Economie et organisation d'entreprise

Cours - 104 pages - Management organisation

Document: Economie et organisation d'entreprise, cours sous forme de présentation powerpoint de 100 slides Extrait: Entreprise: ensemble des structures qui agissent sur le plan économique peu importe leur statut ou leur personnalité juridique

09 avril 2009
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Le New Public Management : entre discours commun et expérience singulière

Fiche - 4 pages - Management organisation

Depuis une quinzaine d'années, l'ensemble des pays de l'OCDE a procédé à des reformes profondes de leurs administrations en introduisant des méthodes et outils de gestion issus de grandes entreprises privées. Ce mouvement de réforme est associé au discours du NPM. En France on...

09 avril 2009
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Le système d'objectifs de l'entreprise - publié le 09/04/2009

Présentation - 22 pages - Management organisation

Il est utopiste de penser que tous les objectifs identifiés puissent prendre place dans le système. Dans la pratique, il est primordial de hiérarchiser les objectifs, c'est-à-dire, les classer par ordre de priorité. Évidemment, le système évolue dans le temps et l'ordre de priorité peut...