Les facteurs de contingence dans la structure de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
La structure de l'entreprise n'est pas déterminée à l'avance, ni définitivement. De nombreux éléments viennent en permanence la modifier : ce sont les facteurs de contingence. Lorsque la concurrence s'accentue, que les clients deviennent plus exigeants et nécessitent une plus grande réactivité,...
World and Irish Trade Organization
Étude de cas - 29 pages - Management organisation
International trade business is taking a bigger and bigger place in our daily life. It permits us to access to more resources. For example, we would not be able to buy banana from Cameroon if international trade did not exist. Thanks to this notion, people from very different countries are able...
Organisation d'entreprise
Cours - 50 pages - Management organisation
Selon l'étymologie : organisation vient du grec ORGANON qui provient du verbe « agir » Au 12ème siècle on trouve le mot « organe » en rapport avec un instrument de musique Au 15ème siècle apparaît le mot « organisme » qui signifie ensemble des organes qui constituent un corps vivant (au sens...
Diseño organizacional en agencias de publicidad (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 9 pages - Management organisation
Una agencia de publicidad es una organización que opera de forma independiente cual ofrece un servicio profesional destinado a la creación y difusión de comunicación en masa, caracterizado por el talento generado por la misma empresa. Estas operaciones tienen como objetivo el desarrollo de las...
La responsabilité des dirigeants de société (suite - support ppt)
Cours - 6 pages - Management organisation
Support ppt du document word "La responsabilité des dirigeants de société" Différents cas de responsabilité : - Responsabilité envers la société ou un associé -> Faute : -> Dommage -> Lien de causalité - Responsabilité envers les tiers -> Procédure collective -> Faute « détachable »
La responsabilité des dirigeants de société
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Le dirigeant de société est une personne physique ou morale qui gère, dirige ou représente une société commerciale. La notion de dirigeant recouvre à la fois les organes de gestion (gérant dans les SNC, SCS, SCA, SARL, conseil d'administration, président du conseil d'administration, directeurs...
Fusion de Sociétés
Cours - 5 pages - Management organisation
Apparait en cas de cessation d'activité de l'entreprise, incidences juridiques et fiscales : calcul de TVA, report de déficits… Les causes de dissolution de société par rapport à une entreprise individuelle : décès de l'entrepreneur individuel, cessation de paiement. Causes générales :...
Projet pour le développement d'une plantation de boutures de plantain au Cameroun : étude chiffrée
Étude de marché - 2 pages - Management organisation
Projet : développement d'une plantation de multiplication et commercialisation de boutures de plantain. Objectifs social du projet : - Participation au développement de l'autosuffisance alimentaire du pays - Occupation positive des jeunes Objectifs économiques du projet : - Promotion de...
Investigación de mercados y marketing
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Las necesidades de las empresas actuales en cuanto a la información, se ha vuelto un elemento primordial para las organizaciones manejando recursos variados como: financieros, humanos, tecnológicos y físicos. El entorno externo siendo cada vez más competitivo, traduce una necesidad de cambios al...
Segmentación de mercados
Dissertation - 13 pages - Management organisation
La empresa presenta varios sectores de actividades que permiten coordinar la gestión de elaboración de productos o servicios hasta su entrega. Entre estos procesos, entendemos que el Marketing juega un papel primordial. Cuando se habla de mercadotecnia, necesariamente, llegamos a mencionar y...
El trabajo en equipo
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
El caso planteado presenta la situación de una organización involucrada en una actividad sin fines de lucro, presente en una zona pobre de Bolivia, más específicamente en la ciudad de Potosí, donde desarrolla actividades de apoyo a familias en situación de precariedad extrema. La ONG tiene otras...
La inteligencia emocional
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Durante las últimas décadas, se ha podido notar de forma concreta una evolución demostrativa respecto al desarrollo de la tecnología. Notamos que los modelos de manejos empresariales y de gestión emocionales a cambio no sigo tan significativa trayectoria. Desde el año 1995, se ha empezado a...
Gestión del conocimiento
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Serra, en 2004 indico que la empresa añade valor internamente a su negocio cuando desarrolla una cultura orientada hacia la transparencia del conocimiento, lo cual le concede ventajas competitivas. La información se vuelve una entidad que se tiene que poder y saber gestionar para lograr...
Gestión del cambio
Dissertation - 8 pages - Management organisation
El concepto de cambio se refiere a una estrategia normativa que se refiere a la necesidad de un cambio, lo cual se apoya de la visión organizativa y orientada hacia un cambio evolutivo o mejoro. Se define como una capacidad de las organizaciones a adaptarse a las diferentes transformaciones que...
Liderazgo en las organizaciones
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La noción de liderazgo toma raíces en preámbulos psicológicos, los cuales definen el concepto liderazgo como referencia a la seguridad proporcionada por la entidad paternal. Se entiende mas adelante que un niño conceptualiza su padre como ejemplo, como ser perfecto, cuales actitudes y habilidades...
El análisis como función básica en la organización
Dissertation - 20 pages - Management organisation
El entorno se refiere al espacio que nos rodeo y con el que se interactúa. Representa todos los elementos y las variables que son ajenas a la organización y los cuales, influencian al funcionamiento externo e interno de la empresa a largo y corto plazo, sin haber control de estas variables. En...
Dirección y empresa
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Cuando nos referimos a la noción de dirección estratégica, nuestro interés se dirige hacia la constante necesidad de adaptación de las empresas en nuestro mundo globalizado. Llevar adelante acciones adaptadas al entorno cambiante, o no, presenta el nuevo reto de las empresas del siglo XXI. Estas...
Fiche d'activité professionnelle : Assurer la qualité de service à la clientèle
Fiche - 2 pages - Management organisation
The Body Shop (France) SARL est une filiale de The Body Shop international PLC. L'enseigne se trouve sur un marché de type oligopolistique et compte environ 2600 points de ventes et un réseau de franchise de 1500 boutiques franchisée dans plus de 65 pays. La marque milite à travers cinq valeurs...
Fiche d'activité professionnelle : la vente de produits pour le visage
Fiche - 2 pages - Management organisation
The Body Shop (France) SARL est une filiale de The Body Shop international PLC. L'enseigne se trouve sur un marché de type oligopolistique et compte environ 2600 points de vente et un réseau de franchise de 1500 boutiques franchisée dans plus de 65 pays. La marque milite à travers cinq valeurs...
Présentation CMMI (Capability Maturity Model Integration) et planification de projet (PP)
Cours - 5 pages - Management organisation
Ce document, permet d'établir et maintenir les plans qui définissent les activités de projet et de définir les variables qui permettent de mesurer son avancement, après avoir éventuellement l'avoir découpé en phases, sous-phase, lot de travaux... Un plan de projet permet aussi de suivre...
Le contournement du pouvoir du conseil d'administration par le dirigeant
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La problématique du pouvoir du dirigeant face au Conseil d'administration est un sujet d'actualité qui revient régulièrement sur la scène médiatique, car il pose le problème épineux de la remise en cause du fonctionnement actuel. Si on se réfère au législateur dans l'article L 225-51-1 du Code de...
Les difficultés à évaluer les formations dans le secteur de la vente - A. M. Attia, E. D. Honeycutt, M. M. Attia
Fiche - 3 pages - Management organisation
- De nombreuses formations dans le secteur de la vente. - Mais les évaluations de ces formations sont difficiles : . Les perceptions des manageurs . Les obstacles à l'évaluation . Les défauts méthodologiques . Le manque de preuves empiriques -> C'est sur ces quatre points que va porter...
Le groupe Auchan: présentation, internationalisation, développement - publié le 25/07/2014
Fiche - 2 pages - Management organisation
Créé en 1961 par Gérard Mulliez, Auchan est un groupe français de distribution. Actuellement, Auchan, dont le chiffre d'affaire est évalué à 42,1 milliards d'euros en 2006, est la quatrième enseigne française en termes de parts de marché (9,6%), derrière Leclerc (17,1%), Carrefour (14,1%) et...
L'entreprise - publié le 21/07/2014
Fiche - 2 pages - Management organisation
Extrêmement nombreuses et hétérogènes EURL, SARL, TPE, PME Locaux, installation, matériels Hommes, femmes (moyen humain) Moyen financiers Marchandises, matières premières, produit -> Mettre sur un marché des produits, des marchandises, des produits, des services -> marché où il y a une offre et...
Analyse du management stratégique du groupe "Ubi Soft Entertainment"
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Fondée en 1986 par les cinq frères Guillemot, la société UBI SOFT, à l'actionnariat largement familial, a pour objet la production, l'édition et la diffusion de logiciels de loisirs interactifs. Le management de cette jeune firme de la région parisienne demeure essentiellement familial....
Qu'est-ce qui fait un bon manager ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
A l'heure actuelle, les entreprises, en proie à de nombreuses mutations économiques, sociales voire culturelles sont poussées à opérer des changements non seulement stratégiques, financiers mais également humains. Enjeu de la performance incontestable, la capacité à impulser le changement au sein...
Création d'entreprise : Le Berliner, Petits déjeuners et brunchs d'Europe
Étude de cas - 26 pages - Management organisation
Le restaurant Décoration Ambiance chaleureuse Coloris crème et jaune Mobilier traditionnelle (couleur bois) Comptoir et produits mis en valeurs par luminaires et présentoirs a produits Les services service sur place service a emporter (packs/ formules) service de livraison pour entreprises sur...
Analyse de l'unité commerciale de Carrefour (2014)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Enseigne : Carrefour Dénomination social : Carrefour Place d'Arc ouvert en 1988 Activité : Grande distribution Situation : Dans centre commercial abritant 63 commerces Chiffre d'affaire : 42,314, 400 millions + 1% sur 1 an (annexe) Particularité : Activité saisonnière, 27% du Chiffre d'affaire...
L'entreprise et son activité productive : étude de l'entreprise PMF
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
La mondialisation de l'industrie automobile et la concurrence accrue ont amené PMF à répondre à la demande des constructeurs en termes de qualité, délais, sécurité et respect de l'environnement. Les trois finalités de PMF consistent à satisfaire ses clients (en répondant à leurs besoins tout en...
L'entreprise et son activité productive
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les finalités traduisent la raison d'être d'une entreprise. Elles sont influencées par son histoire, sa culture, son environnement, etc. Déclinées en objectifs, ces finalités passent par la satisfaction des parties prenantes, c'est-à-dire les acteurs qui interviennent dans le fonctionnement...
