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Management & organisation

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6109 résultats

24 juil. 2012
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Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): la couverture tuile - zinguerie

Fiche - 6 pages - Management organisation

Fourniture et pose de feuilles de polyéthylène armé, micro perforé avec armature PVC à mailles serrées, type GRILTEX ou D.FOL. de chez DOERKEN avec avis technique à fournir. Pose tendue sur les fermettes avec contre lattage. Les découpes pour ventilations et la mise en oeuvre se feront suivant...

24 juil. 2012
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Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): les démolitions

Fiche - 4 pages - Management organisation

L'entreprise intervenant sur l'opération de quelque manière que ce soit ne pourra arguer la méconnaissance d'une des pièces constitutives du C.C.T.P. A titre indicatif, le C.C.T.P est composé (hors documents administratifs): - de l'arrêté de permis de construire et ses annexes, -...

24 juil. 2012
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Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): les prescriptions techniques générales

Fiche - 7 pages - Management organisation

Le devis descriptif est composé des devis particuliers de chacun des lots. Il forme un tout et doit être consulté par les entreprises de tous les corps d'état devant participer à cette construction. Aucune des entreprises ou sociétés intervenant sur l'opération de quelque manière que ce...

24 juil. 2012
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Les organisations du travail tayloriennes et fordiennes ont-elles disparu ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Les organisations du travail tayloriennes et fordiennes ont permis, dès le début du XXème siècle et lors des Trente Glorieuses, une croissance économique forte et durable et reposant sur un cercle vertueux. Après cela, d'autres organisations sont apparues : les nouvelles formes...

23 juil. 2012
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Projet de création d'une bijouterie en Europe de l'Est

Étude de marché - 59 pages - Management organisation

Depuis plusieurs années la Pologne présente une croissance économique annuelle importante. Il en est de même pour le salaire moyen qui est passé en quelque temps de 500€ à 800€. Ce salaire moyen peut sembler faible comparé aux pays de l'ouest, mais il existe de fortes disparités entre...

23 juil. 2012
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Finance et gouvernance : enjeux des entreprises à l'aune de l'actualité financière

Cours - 55 pages - Management organisation

La performance est indissociable de la gouvernance aujourd'hui. Les défauts de performances sont liés à des défauts de gouvernance. On peut récapituler cette idée par le schéma suivant : Family Evolution of Business Governance Literature… Les stakeholders sont les parties prenantes de...

20 juil. 2012
doc

Etude de cas de management et ressources humaines: Robin des Bois

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

Robin des Bois est désormais à la tête d'une armée, dont l'effectif a fortement augmenté. Ce changement de situation génère des problèmes de gestion : qualité de recrutement, difficulté d'approvisionnement, baisse de la discipline… De plus, le principal ennemi du personnage légendaire, le...

19 juil. 2012
doc

Implantation d'un Pitch&Putt sur le domaine de Combelles

Mémoire - 40 pages - Management organisation

Le nombre de golfeurs en France poursuit chaque année sa progression (plus de 400 000 licenciés aujourd'hui, soit 50 % d'augmentation en 10 ans) et l'avenir laisse présager un fort potentiel de développement. La Fédération Française de golf (FFGolf) sait que le retour comme discipline olympique...

19 juil. 2012
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Le management international

Cours - 23 pages - Management organisation

Les changements environnementaux conduisent aussi à des changements au sein de l'entreprise. Sur le plan économique, les grands changements qui ont eu lieu ces 30-40 dernières années sont la mondialisation de l'économie - selon certains économistes vers le choc pétrolier - où l'on prend...

19 juil. 2012
doc

Quelles sont les stratégies de Renault en réponse à son environnement ?

Dissertation - 5 pages - Management organisation

[...] Politique : les contraintes réglementaires orientent les décisions d'une entreprise, surtout une entreprise comme Renault. La prime à la casse, les bonus pour l'achat d'un véhicule électrique sont autant de décisions qui impactent l'orientation de Renault. L'Etat...

17 juil. 2012
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Analyse environnementale, stratégique et concurrentielle de Décathlon/Oxylane

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Décathlon, leader français de l'équipement sportif, est une Société Anonyme à Directoire fondée en 1976 par Michel LECLERCQ avec un capital de 10,25 millions d'euros. Bien que banal aujourd'hui, le concept est à l'époque novateur. Décathlon souhaite proposer « une large gamme de...

17 juil. 2012
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Management stratégique de l'entreprise l'Oréal

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

Jusqu'en 1970, l'Oréal était organisé par grandes fonctions (R&D, marketing…). A partir de 1974: « structure divisionnelle » par circuit de distribution. Ce n'est qu'en 1994 que L'Oréal adopte une structure matricielle. Par la suite, la création des multidivisions géographiques entrainera...

16 juil. 2012
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Dossier PDUC BTS MUC : Auchan

Dissertation - 10 pages - Management organisation

[...] Auchan Osny dans sa zone de chalandise : Auchan Osny se situe dans le centre commercial l'Oseraie à OSNY dans le Val d'Oise. D'une surface de 9140m², l'hypermarché compte 2 500 places de parking, une ligne de 44 caisses dont 4 « caisses minutes » et environ 400...

16 juil. 2012
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Les principaux outils de qualité: définitions et exemples

Cours - 10 pages - Management organisation

La démarche qualité dépasse de loin dans l'entreprise le seul angle de la gestion de production. Mais elle influe tellement sur celle-ci. La qualité est définie dans la norme ISO 8402 comme l'« ensemble des caractéristiques d'une entité (service ou produit) qui lui confèrent l'aptitude à...

16 juil. 2012
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Intercultural management: Sweden

Étude de cas - 17 pages - Management organisation

With the globalization and our studies in international management, we are more and more faced to different cultures. That is why it is important to be interested and open minded to other culture if you want to succeed at an international level. Often, businessmen from other culture don't expect...

14 juil. 2012
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Management public - publié le 14/07/2012

Cours - 16 pages - Management organisation

Les entreprises privées ont découvert peu à peu qu'il y a une ressource majeure à valoriser : la RH est un élément moteur de la performance de l'organisation. Le public est resté dans la même période saisi par le droit, public en particulier. Quelques exemples : -Pour les fonctionnaires...

13 juil. 2012
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Epreuve d'analyse et conduite de la relation commerciale: l'unité commerciale de Darty à Paris

Fiche - 3 pages - Management organisation

Darty est le leader de la distribution spécialisée de produits électrodomestiques et d'électronique grand public en France. Il est aussi un fournisseur d'accès Internet, téléphonie et télévision. Darty fait partie du Groupe KESA Electricals, troisième groupe de distribution spécialisée...

13 juil. 2012
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Sony's logistics department

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Sony is a Japanese company, founded in 1946, by an engineer and physicist. The company really began to develop in 1954 after received a license for the manufacturing of transistors, this major event has set the group out to conquer the Asian market. The strategy of the founder was to view the...

12 juil. 2012
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Devoir de création d'entreprise et gestion des projets

Fiche - 2 pages - Management organisation

La matrice de cadre logique est une démarche systématique pour en arriver à une formulation précise et une compréhension uniforme d'un projet ou d'un programme. Elle est la combinaison de deux approches essentielles en gestion de programme/projet : - L'approche systémique par le choix de ses...

11 juil. 2012
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Risk management: Danone - publié le 11/07/2012

Étude de cas - 20 pages - Management organisation

Risk can be defined as the exposition to a potential danger of a situation or a particular activity. It can be said that all activities are linked to risk more or less important. Another general definition says that a risk is “a probability or threat of a damage, injury, liability, loss, or...

10 juil. 2012
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Rapport de Management des Ressources humaines sur le Management d'équipe et la communication

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Ce rapport a pour but d'analyser et de synthétiser les apports dont j'ai bénéficié au cours des enseignements et des travaux dirigés sur le Management des Ressources Humaines (Module Management d'équipe et communication), enrichi par des éléments récoltés dans le carnet de bord sous...

10 juil. 2012
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Fiche E4 BTS NRC : vente d'une maison neuve

Fiche - 9 pages - Management organisation

Aspects juridiques : L'entreprise SAS XXX au capital de 472 440? Aspects socio-économiques : Le marché : XXX est une entreprise des plus vielles de l'Yonne avec 30 ans d'expérience mais l'agence a été récemment implantée à XXX (2ans) contrairement à son concurrent principal qui...

10 juil. 2012
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Histoire des entreprises: entente et concurrence, les relations entre les entreprises

Cours - 4 pages - Management organisation

Il existe des compétitions entre les entreprises et plus particulièrement entre les PME et les grandes entreprises. Mais à part cette concurrence, on voit aussi apparaître des ententes entre les entreprises pour améliorer leur compétitivité sur le plan international. On crée donc des associations...

10 juil. 2012
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Histoire des entreprises: un libéralisme triomphant depuis le XIXe siècle?

Cours - 3 pages - Management organisation

Le problème de la fermeture d'un site de Mittal en France, à la mesure de cela, l'État est intervenu dans ce problème. Deux types de réactions par conséquent: libérales ou non. Ce sujet pose le sujet ainsi que la question au sujet des rapports entre l'État et les entreprises. Cette question se...

10 juil. 2012
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Histoire des entreprises: la direction et l'organisation des entreprises

Cours - 5 pages - Management organisation

L'activité de l'entreprise est diverse, il y a une multitude de fonctions (marketing, achat, ventes…) et chacune de ces fonctions a un champ d'action bien défini avec des objectifs et des moyens mis en place. Et cet ensemble est fédéré par la stratégie globale de l'entreprise. Donc il faut...

10 juil. 2012
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L'évolution du fonctionnement des entreprises: le capital et la production

Cours - 4 pages - Management organisation

La fonction essentielle d'une entreprise est la production de biens et ou de services, l'autre fonction étant la commercialisation. Pour se faire, elle a besoin d'un capital. Il existe deux types de capitaux : - Le capital fixe (Locaux). - Le capital circulant (main d'œuvre, matière...

10 juil. 2012
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Comment expliquer la réussite fulgurante du site d'achats groupés Groupon?

Étude de cas - 21 pages - Management organisation

Groupon est un site d'achat groupé. Fondé en 2008 par Andrew Mason. Objectif : rassembler des acheteurs potentiels pour obtenir une remise conséquente sur un produit ou un service. Origine du nom : Groupon - contraction des mots group et coupon - qui renforce l'idée : fédérer les internautes....

10 juil. 2012
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La gouvernance d'entreprise - publié le 10/07/2012

Cours - 6 pages - Management organisation

Théorie des droits de propriété de Berle et Means (1932) : il existe une divergence d'intérêts entre les gestionnaires et les managers. Il faut donc mettre en place des mesures d'incitation et de contrôle. L'actionnaire n'a pas toujours le temps de gérer son entreprise, il va donc déléguer la...

09 juil. 2012
xls

La vérification journaliére des échafaudages

Fiche - 2 pages - Management organisation

Deux feuilles au format Excel permettant de lister les différents échafaudages et de vérifier onze points de contrôle de sécurité de façon journalière.

09 juil. 2012
doc

Le Management de projet

Cours - 28 pages - Management organisation

Un projet se décline en trois catégories d'objectifs, largement contradictoires, mais qu'il faut pourtant concilier : - Un objectif de performances techniques : respect du cahier des charges et des caractéristiques du produit, fiabilité... qui définit un niveau de qualité du produit...