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Management & organisation

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6104 résultats

21 Mars 2012
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Case study: Green Kitchen

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

What is distinctive with respect to alternatives on the market? -Reduce environmental impact: smart and eco-efficient appliances, interconnection between the appliances allow to avoid water and energy wastes. -Save up money and time: for example time with the handy-dandy ressource assistant to...

20 Mars 2012
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Rapport d'étonnement : jeu d'entreprise TRANSFER

Dissertation - 34 pages - Management organisation

Nous commençons la première partie du jeu par l'illustration. L'entreprise est représentée sous la forme de bassins. La figure de la page suivante schématise le fonctionnement de l'entreprise. Les bassins représentent des quantités qui apparaissent dans le bilan de l'entreprise....

20 Mars 2012
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Le processus de cession des entreprises

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

Négociations et stratégies d'entreprises s'intéresse aux liens qu'il existe entre la négociation, la capacité à rechercher un accord, et la stratégie d'entreprise, afin de mieux comprendre le fonctionnement et les procédés du changement au niveau de la gestion d'entreprise et de dégager ses...

20 Mars 2012
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Les sociétés de Télécom

Étude de marché - 8 pages - Management organisation

Téléphonie fixe et convergence fixe/mobile France Télécom (Unik) · Freephonie · Kertel · One.Tel · SFR Business Team Téléphonie mobile Opérateurs mobiles principaux (et liste des MVNO utilisant leurs réseaux respectifs) Orange : Antenne Réunion Mobile · Bazile télécom · Carrefour Mobile · Fnac...

19 Mars 2012
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L'entreprise et le développement durable

Présentation - 121 pages - Management organisation

La responsabilité sociale et environnementale (RSE) consiste dans la volonté d'intégrer au quotidien dans les opérations des entreprises et dans les interactions avec leur environnement des préoccupations sociales et environnementales. La RSE implique d'aller au-delà des prescriptions légales....

18 Mars 2012
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Analyse du bilan

Cours - 1 pages - Management organisation

Le bilan fait apparaître les ressources de l'entreprise à un moment donné et les emplois qu'elle en a. Le bilan est la synthèse des décisions d'un dirigeant.

17 Mars 2012
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Synthèse d'un rapport de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) Forcemat sur la gestion des connaissances et des compétences

Dissertation - 2 pages - Management organisation

Toute entreprise accumule des pratiques, des savoir-faire, des « ficelles », grâce à ses collaborateurs qui constituent « un patrimoine, des actifs irremplaçables ». Avec des plans de départ en retraite de plus en plus nombreux, l'entreprise se doit d'assurer la conservation et la...

15 Mars 2012
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La motivation des employés dans les grandes entreprises

Dissertation - 17 pages - Management organisation

La motivation extrinsèque est le rapport qu'il peut y avoir entre le travail et les récompenses offertes par l'entreprise à ses salariés. Elle amène donc l'individu à se motiver pour obtenir un élément extérieur au travail, comme, par exemple, une promotion ou une prime. Les...

15 Mars 2012
doc

Fiche : l'historique d'IBM (International Business Machines)

Fiche - 2 pages - Management organisation

La société est née le 15 juin 1911 de la fusion par George W. Fairchild (Président de l'International Time Recording Company depuis 1900) de la Computing Scale Company et de la Tabulating Machine Company fondée par Herman Hollerith sous le nom de Computing Tabulating Recording Company (CTR)....

14 Mars 2012
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Notions et méthodes d'organisation de chantier

Cours - 12 pages - Management organisation

(...) 1/ Etudier le tableau d'antécédences afin de calculer les rangs : A- Mettre au rang 1 toutes les tâches sans antécédent. B- Mettre au rang 2 toutes les tâches ayant toutes leurs antériorités classées dans des rangs inférieurs. C- Faire de même pour les rangs suivants. 2/ Construire le...

12 Mars 2012

Groupe Carrefour: descriptif de l'unité commerciale

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde, le groupe a été créé en 1959, il compte 15430 magasins exploités en propres ou en franchises et emplois au total 471755 personnes. Il réalise 48% de son chiffre d'affaires en France. Carrefour Market de Beuzeville est un...

12 Mars 2012
doc

Le cadeau d'affaire

Fiche - 1 pages - Management organisation

Pourquoi offrir un cadeau ? - Exprimer de la reconnaissance. - Remercier pour leur engagement. - Fidéliser votre clientèle (fidéliser un client coute 10x moins cher qu'en conquérir de nouveaux). - Sceller un lien d'affaires. - Favoriser les échanges commerciaux. - Les surprendre, se démarquer.

12 Mars 2012
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L'organisation du travail : les structures, l'autorité hiérarchico-fonctionnelle et les ressources humaines

Présentation - 68 pages - Management organisation

Quatre traits caractérisent les cultures diverses. Ils peuvent se combiner pour composer une sorte de psychologie collective, à laquelle doivent s'adapter les organisations : - Le degré d'individualisme : dans chaque société, les individus entretiennent des relations plus ou moins étroites. Plus...

12 Mars 2012
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Discussion of employee motivation - Different theories

Dissertation - 10 pages - Management organisation

Motivation comes from the Latin word “movere”, to move (Kreitner, 1998) and is defined in organizational context as “the willingness to exert high levels of efforts towards organizational goals, conditioned by the efforts' ability to satisfy some individual needs” (Robbins,...

12 Mars 2012
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The relevance of employee motivation for change management

Dissertation - 6 pages - Management organisation

As highlighted by the work of several authors such as Jalajas & Bommer (1999) or Stumpf & Hartman (1984), motivation has become considered as one of the main elements influencing different work-related factors. As summarized in the work of Vithessonthi & Schwaniger (2008), motivation has been...

10 Mars 2012
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Introduction à l'organisation des entreprises

Cours - 14 pages - Management organisation

Différents critères de classification Les entreprises peuvent être classées sous 3 secteurs : Primaires (secteur de production, agriculture, W des mines, la pêche) Secondaire (industrie de transformation, activité de sous-traitance) Tertiaire (commerce, services) Quaternaire Pertinence des...

09 Mars 2012
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Les rôles du Manager

Cours - 11 pages - Management organisation

Le manager (ou dirigeant) d'une entreprise est l'une des personnes les plus importantes de l'organisation. Cela vient du fait qu'il en possède le plus fort pouvoir d'influence. Il doit avoir un fort charisme afin de faire face aux difficultés qu'il peut rencontrer....

09 Mars 2012
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Strategic management analysis: Puma

Étude de cas - 45 pages - Management organisation

“The environment is what gives organizations their means of survival. It creates opportunities and it presents threats. The future can never be predicted perfectly, it is clearly important that entrepreneur and manager try to analyze their environments as carefully as they can in order to...

06 Mars 2012
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Efficience des agences de la banque

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Une banque dispose de 182 Agences et cherche à déterminer les agences qui fonctionnent de manière efficiente et celles qui sont inefficientes ainsi que leur degrés d'inefficience.

06 Mars 2012
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Facteurs d'ambiances de « Point P »

Étude de cas - 1 pages - Management organisation

Signes extérieurs : - Petit parking. - Établissement de couleur orange et blanc. - Fenêtre juste tout au long de la façade. - Le slogan en haut à gauche de couleur orange. - Entrée avec un demi-cercle orange. - Des échantillons de différents carrelages tout autour de l'établissement. - Une...

05 Mars 2012
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L'entreprise et les flux économiques: l'entreprise et son environnement

Fiche - 1 pages - Management organisation

L'entreprise est une unité de production combinant des facteurs de production pour fabriquer un produit vendu sur le marché dans le but de réaliser un bénéfice.

05 Mars 2012
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La fonction vente au sein de l'entreprise

Fiche - 2 pages - Management organisation

Approche juridique : c'est un contrat avec des obligations à la charge du vendeur et de l'acheteur. C'est un contrat encadré par la loi (Code Civil et Code de Commerce, droit de la consommation (droits de l'acheteur). Droit fiscal puisque la vente va être le moment très précis où vont être...

04 Mars 2012
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Le management - permettre aux entreprises de faire face à l'instabilité et la complexité

Dissertation - 2 pages - Management organisation

L'environnement de l'entreprise est caractérisé par : L'instabilité La complexité croissante Par exemple, en occident, les riches ont compris qu'il ne fallait pas se montrer. Ils vivent cacher. En Chine, un nouveau riche se montre ! Jusqu'à quand sa va tenir ? (il commence à y avoir des grèves...

03 Mars 2012
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Présentation d'entreprise : Agence Actif Immobilier de Bezon

Étude de cas - 9 pages - Management organisation

Organisation : Métier : Vente et transaction de bien immobilier pour particuliers et professionnelles. Structure/Organigramme : Type d'entreprise, statut juridique, taille : -Type d'entreprise : TPE -Statut juridique : SARL au capital de 7500 € -Taille : 1 Directeur et 7...

02 Mars 2012
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Les différences entre filiale et succursale

Fiche - 1 pages - Management organisation

En France ne sont imposables que les bénéfices réalisés sur le territoire français (territorialité). On n'a pas de remontée des bénéfices. Éventuellement, des provisions pour implantations à l'étranger peuvent être faites lorsque l'entreprise étrangère a réalisé des pertes. Les...

02 Mars 2012
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Fiche de lecture: L'Aventure L'Oréal - François Dalle

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

Dans quelle aventure nous lance justement l'ancien président de l'une des plus grandes entreprises françaises, reine de la coiffure et des cosmétiques jusqu'aux Etats-Unis ? L'épopée qu'il nous relate est celle d'un entrepreneur, d'un aventurier comme il veut le faire paraître, qui a su surmonter...

02 Mars 2012
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Le management des entreprises

Cours - 1 pages - Management organisation

Les finalités sont abstraites (ex : être innovant, conquérir une nouvelle clientèle). Elles doivent se transformer en objectif précis (augmenter son C.A de 5%, devenir leader d'un marché) Le rôle d'un manager est de mettre en cohérence, les finalités et les objectifs, de coordonner et de gérer...

02 Mars 2012
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Les finalités de l'entreprise - publié le 02/03/2012

Cours - 1 pages - Management organisation

La finalité est la raison d'être de l'entreprise. Elle représente l'idée que se fait le créateur de l'entreprise au moment de sa naissance. Elle symbolise ses motivations, son éthique, sa raison sociale ou sociétale. Cependant, la finalité financière est commune à toutes les entreprises....

02 Mars 2012
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La logique managériale - complémentarité avec l'entreprise

Fiche - 1 pages - Management organisation

L'entrepreneur doit maintenant devenir un manager (gestionnaire). Il devra toujours veiller à la pérennité de l'entreprise grâce aux profits réalisés. Il devra maintenir l'activité de l'entreprise....

01 Mars 2012

Présentation de l'entreprise Cisco

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Cisco Systems est une entreprise américaine d'informatique, créée en 1984 dans la Silicon Valley par deux informaticiens de l'université de Stanford, Leonard Bosack et Sandra Lerner. A l'origine simple start-up comptant, à sa création, ses deux fondateurs pour seuls employés, Cisco est devenue,...