En quoi une entreprise de services à la personne peut-elle répondre à la logique de désinstitutionnalisation ?
Thèse - 106 pages - Management organisation
En quoi une entreprise de services à la personne peut-elle répondre à la logique de désinstitutionnalisation ? L'apparition des listes d'attente, l'évolution des besoins et des attentes des personnes en situation de handicap ainsi que, l'existence d'un contexte économique tendu obligent les...
Les facteurs de qualité de vie des personnes âgées en EHPAD
Thèse - 72 pages - Management organisation
Le vieillissement de la population est inéluctable sur la scène internationale en général et dans les pays développés en particulier…
La communication de l'information financière par le Directeur administratif et finanicer (CFO) ?
Thèse - 7 pages - Management organisation
Dans une multinationale (type firme du CAC 40), comment les CFO vulgarisent-ils l'information financière pour ensuite la transmettre de façon intelligible aux parties prenantes externes ? Cette vulgarisation ne met-elle pas en péril le sens de l'information financière transmise aux...
Transformation digitale et management des parcours clients
Thèse - 57 pages - Management organisation
Quel impact a la transformation numérique sur l'expérience client ?
Management des start-ups et des grands groupes
Thèse - 36 pages - Management organisation
Etude des tendances, écarts et similitudes dans la gestion de l'organisation de la production et des ressources humaines
Le rôle de la direction générale dans l'accompagnement du poste de travail de ses collaborateurs
Thèse - 19 pages - Management organisation
Tout d'abord, il semble essentiel de revenir sur la notion centrale de ce mémoire, et plus généralement de cette expérience de stage : la déficience.
Dans quelle mesure le numérique impacte-t-il l'industrie hôtelière ?
Thèse - 17 pages - Management organisation
Digitalisation et hôtellerie : dans quelle mesure le numérique impacte-t-il l'industrie hôtelière ?
Le rôle du manager
Thèse - 8 pages - Management organisation
Le rôle du manager : des fonctions partagées avec les directeurs et gestionnaires de ressources humaines
L'impact dela digitalisation sur le management (à distance/de proximité) pour les entreprises industrielles
Thèse - 56 pages - Management organisation
Le management à distance dans une entreprise en phase de croissance
Les leviers du bien-être au travail : le cas des personnels soignants
Thèse - 33 pages - Management organisation
La relation entre style de management et bien être des salariés peut être entendue de manière proactive ou passive.
Style et outils de management et bien-être des salariés dans un JEI
Thèse - 18 pages - Management organisation
En quoi le style de management d'une entreprise (et d'un dirigeant) influe sur le bien être des salariés et leur productivité ?
La nouvelle ère de la numérisation normalisera-t-elle le management des restaurants ?
Thèse - 65 pages - Management organisation
L'utilisation du digital dans le management d'un restaurant : le cas de The Frog
Développer le football féminin
Thèse - 29 pages - Management organisation
Après avoir remporté la Coupe du monde de football 2018, la France accueillera du 7 juin au 7 juillet 2019 le Coupe du monde féminine de football, conformément à la décision de la Fédération internationale de football association (FIFA)…
Dans quelle mesure le Système d'Information des Ressources Humaines peut être un levier de création de valeur pour une entreprise ?
Thèse - 60 pages - Management organisation
I) Le SIRH : une réelle valeur ajoutée pour l'entreprise / II)…Cependant, le choix de l'externalisation de certaines activités paraît parfois plus judicieux
Issues and perspectives between transmission of powers and generational transition in family business of the French Grand-Est region
Thèse - 17 pages - Management organisation
France has a number of family Industrial dynasties rooted at the regional level to be found in the car manufacturing sector with Peugeot (Sochaux)…
Comment les managers peuvent-ils entretenir la confiance de leur équipe en période de transition, tout en suivant les directions de leur hiérarchie ?
Thèse - 12 pages - Management organisation
Manager une équipe en période de transition : rôles complexes et remises en questions des relations de confiance
Management des ressources humaines au sein d'un cabinet d'expertise comptable
Thèse - 50 pages - Management organisation
La profession de l'expertise comptable est en pleine mutation, elle subit les influences des évolutions de l'environnement économique, technique, juridique et sociologique…
Comment les nouveaux modes de communication et de travail influencent nos méthodes de travail ?
Thèse - 46 pages - Management organisation
Notre travail de recherche porte sur l'espace de travail en tant qu'outil managérial. Nous dépassons sa dimension spatiale pour en considérer sa dimension symbolique…
Comment le progrès technique peut-il accompagner le développement de la conciergerie de luxe ?
Thèse - 26 pages - Management organisation
La première partie de ce travail étudie la transformation du secteur par, et pour, les NTICS. Dans un deuxième temps, l'accent est mis sur la conciergerie de luxe privée et l'aptitude relative du secteur à s'approprier les nouveaux outils numériques.
L'externalisation de la maintenance des compagnies aériennes est elle une manière d'optimiser la gestion du cycle de vie?
Thèse - 22 pages - Management organisation
L'un des facteurs les plus importants influençant le succès d'une compagnie aérienne est la maintenance de ses avions. Ce n'est que lorsque la flotte est dans un état de service technique excellent que les opérations aériennes peuvent être exécutées ponctuellement et avec profit.
Croissance organique, croissance externe, quel impact sur la culture d'entreprise d'une PME ?
Thèse - 23 pages - Management organisation
La croissance d'une entreprise est une phase délicate de son développement. Cette phase de transition est nécessairement porteuse d'un déséquilibre de la structure existante de la société, pouvant remettre en cause son centre de gravité et ses modalités implicites et explicites de fonctionnement.
L'internationalisation des PME dans les pays en voie de développement
Thèse - 56 pages - Management organisation
L'internationalisation des PME s'accélère davantage parce que l'économie mondiale s'intègre de plus en plus dans une tendance à l'abaissement des barrières douanières et aux progrès continus de la technologie. Pendant ce temps, de plus en plus de PME des pays en développement...
Analyse et amélioration d'un SAV
Thèse - 19 pages - Management organisation
Il s'agit de l'analyse d'un SAV d'une blanchisserie et de la mise en place d'un plan d'action sur 6 mois pour l'améliorer
En quoi le management participatif est il un facteur de motivation des collaborateurs en entreprise ?
Thèse - 50 pages - Management organisation
Le management participatif est une notion récente qui ne cesse de se développer en France. En effet, cette méthode permet de favoriser la motivation des salariés et donc d'augmenter la productivité.
L'amélioration continue en entreprise, sa déclinaison en entreprise
Thèse - 31 pages - Management organisation
Les entreprises sont désormais condamnées à une amélioration continue de leurs performances pour pouvoir continuer d'exister, et de se développer. Cette nécessaire amélioration continue est particulièrement évidente pour les entreprises situées sur un marché oligolistique, dominé par quelques...
Le postulat selon lequel la performance de l'entreprise est relative à la seule position patronale résiste t-il à la réalité de l'entreprise ?
Thèse - 64 pages - Management organisation
Les grandes entreprises qui ont marqué l'histoire du capitalisme moderne sont intimement identifiées avec leurs fondateurs respectifs: le constructeur automobile Ford avec son fondateur éponyme, Apple avec Steve Jobs, Jeff Bezos pour Amazon, etc.
Système d'information et gestion hôtelière
Thèse - 51 pages - Management organisation
Les SI sont adaptés aux organisations, les logiciels sont prévus pour gérer les différentes activités et sont adaptés aux métiers que l'on trouve au sein de chaque entreprise. Dans le cas des hôtels, les logiciels sont prévus spécifiquement pour la gestion hôtelière et peuvent encadrer l'ensemble...
La stratégie du groupe Mmalakoff Médéric
Thèse - 18 pages - Management organisation
Dans cette première partie nous étudierons la stratégie du groupe Malakoff Médéric. Le groupe Malakoff Médéric est un groupe paritaire. Ce groupe est paritaire parce qu'il comprend plusieurs entités qui ont des fonctions différentes : retraite complémentaire, prévoyance et mutuelle.
Qualité de vie au travail dans l'entreprise
Thèse - 41 pages - Management organisation
Provenant des pays anglo-saxons, dès le début des années soixante-dix, la notion de qualité de vie au travail (QVT), s'est présentée comme un concept lié aux conditions et aux aspects spécifiques du travail qui participent à la motivation, à la performance et à la satisfaction au travail.
ORANGINA SCHWEPPES - UNE ENTREPRISE AU MANAGEMENT MODERNE
Thèse - 6 pages - Management organisation
Le groupe Orangina Schweppes Europe a été acquis par Suntory en 2009. Elle est spécialisée dans la commercialisation des marques de boissons softs (Schweppes, Orangina, Oasis, Pulco, Canada Dry, Dr Pepper, Ricqlès…).
