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Cour de cassation, chambre criminelle, 12 janvier 2010 - la responsabilité pénale des professeurs

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Les principes de base de la gestion des Ressources humaines

Résumé du cours

L'analyse des postes de travail

Il s'agit d'une analyse détaillée de toutes les tâches qu'implique chaque poste et des qualités humaines requises pour bien s'en acquitter.

L'analyse des postes permet ensuite aux gestionnaires d'élaborer la description de poste. En plus de résumer les objectifs, les responsabilités et les tâches qui font partie intégrante de chaque poste, ce document fait état des conditions de travail, des compétences requises et du rapport entre le poste donné et les autres postes au sein de l'organisation. On nomme profil d'exigences l'ensemble des compétences, de la formation et de l'expérience nécessaires pour un poste donné (...)

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