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Norbert Elias et la loi du monopole

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La politique de motivation

Résumé de l'exposé

La motivation au travail est un processus qui implique la volonté de faire des efforts, d'orienter et de soutenir durablement l'énergie vers la réalisation des objectifs et de la charge de travail et de concrétiser cette intention en comportement effectif au mieux des capacités personnelles. L'expression visible et la plus concrète de la motivation d'une personne est l'effort qu'elle produit régulièrement dans son travail. L'effort est défini comme la somme d'énergie physique et intellectuelle déployée dans le travail par l'individu. Cette définition que nous proposons prend en compte les trois caractéristiques fondamentales de la motivation selon l'étude de Kanfer : la direction, l'intensité et la persistance

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