Le mot « personnalité » vient du grec persona qui signifie « masque de théâtre ». Ainsi, étymologiquement, le concept de personnalité est lié à la notion de rôle joué par l'individu dans un contexte et face à un public. M. Reuchlin (1992) définit la personnalité comme « une caractéristique relativement stable et générale de la manière d'être d'une personne dans sa façon de réagir aux situations dans lesquelles elle se trouve » .
Selon Baack et Wisdom (1995), la personnalité est la somme des traits d'une personne, internes et externes, comprenant son intellect, son expérience, ses attitudes et ses capacités. Pour sa part, G.W. Allport définit la personnalité de la façon suivante : « la personnalité est un ensemble de caractéristiques psychologiques distinctives qui engendrent un mode de réponse stable et cohérent à l'environnement ». Il dit également que « rarement mot fût plus fluctuant » (Allport, 1937).
Plus généralement, on peut dire que la personnalité est une configuration unique des caractéristiques, des croyances, des comportements et des habitudes propres à chaque individu. La personnalité permet de prédire ce que fera ou ne fera pas un individu dans une situation donnée.
La personnalité se réfère à l'ensemble des systèmes organisés qui sous-tendent la conduite. Elle se distingue du comportement dans la mesure où celui-ci n'est que l'actualisation visible des éléments de la personnalité dans une situation spécifique.
Une partie de la personnalité est innée, une autre est acquise. En effet, au fil du temps, des événements vécus au cours de son existence, dans sa vie professionnelle et personnelle, peuvent amener la personnalité à se modifier.
[...] Cette approche vise à expliquer les différences de comportement des individus : pourquoi des individus ne réagissent pas de la même manière dans une même situation ? Les deux principales unités d'analyse de l'approche différentielle sont le type et le trait. A - Conception typologique : Selon JL Bernaud, les conceptions typologiques défendent l'intérêt du type, élément d'un modèle de la personnalité qui englobe un ensemble hétérogène de caractéristiques individuelles et décrit le comportement de manière globale. Les types ont une approche globale de la personnalité. [...]
[...] Pour sa part, G.W. Allport définit la personnalité de la façon suivante : la personnalité est un ensemble de caractéristiques psychologiques distinctives qui engendrent un mode de réponse stable et cohérent à l'environnement Il dit également que rarement mot fût plus fluctuant (Allport, 1937) Plus généralement, on peut dire que la personnalité est une configuration unique des caractéristiques, des croyances, des comportements et des habitudes propres à chaque individu. La personnalité permet de prédire ce que fera ou ne fera pas un individu dans une situation donnée. [...]
[...] B - Conception basée sur les traits : Selon JL Bernaud, les traits correspondent à une vision élémentariste de la personnalité : chaque trait se rapporte à une composante de la personnalité, chaque composante étant indépendante l'une de l'autre et caractérisant l'individu sur une facette bien précise. Les traits ne sont pas synonymes de la conduite, ils expriment simplement la probabilité de chances que la conduite se manifeste dans une situation et à un moment particulier. Les traits sont considérés comme relativement stables dans le temps et il existe une certaine cohérence trans-situationnelle en ce sens que les personnes manifestent globalement les mêmes modèles de conduite d'une situation à l'autre. [...]
[...] Cattell construit sa théorie en reliant la méthode statistique et l'analyse factorielle. L'analyse factorielle a été utilisée pour tester l'existence de ces construits et elle a été accompagnée par d'autres vérifications. Trois niveaux d'observations ont été établis : conduites spécifiques ; conduites habituelles ; groupes de comportements habituels corrélés. Il estime que les traits sont des éléments de personnalité. Il distingue cinq types de traits : o les traits de surface sont corrélés positivement entre eux. [...]
[...] Il insiste sur le caractère héréditaire de la personnalité. Il base son point de vue sur la physiologie et la génétique et considère que les différences de personnalité dépendent de notre base biologique. Dans son test intitulé Eysenck Personality test il souhaite détecter trois traits de personnalité qui sont l'extraversion, l'introversion et le neuroticisme. Puis, il ajoute enfin le psychotisme. théorie de R.B. Cattell : Pour Cattell, les traits de personnalité sont des construits Il dit un trait est une caractéristique relativement stable inférée à partir de l'observation de relations entre éléments de comportement (Cattell, 1965). [...]
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