Docs.school
Search icone
  • Des milliers de documents dans plus de 30 matières !
  • Satisfait ou remboursé !
  • Publiez et soyez rémunéré !
  • En savoir plus

Le rapport de stage : les remerciements

Nous allons ici nous intéresser aux remerciements dans un rapport de stage. Pour ce faire, nous développerons l'intérêt des remerciements dans un rapport de stage, puis nous donnerons quelques conseils de forme et de fond.

Les remerciements dans un rapport de stageCredit Photo : Unsplash Hanny Naibaho

L'intérêt des remerciements
Conseils sur la forme des remerciements
La place de la page des remerciements dans le rapport de stage
La densité des remerciements
Conseils sur le fond des remerciements
Qui remercier ?
Comment les remercier ?

L'intérêt des remerciements

Les remerciements, dans un rapport de stage, sont extrêmement importants puisqu'ils permettent, comme leur nom l'indique, de remercier, et ainsi mettre en valeur, les personnes qui ont été importantes pour votre stage, c'est-à-dire qui ont contribué à sa réussite.

Aussi, il ne faut pas les négliger en pensant qu'ils ne servent qu'à flatter les personnes qui ont entouré votre stage, au contraire. En effet, s'il n'est pas nié qu'ils permettent de flatter les personnes qui ont eu une importance durant votre stage, ils ont pour but avant tout de refléter votre réseau en plus d'être « politiquement » corrects.

Il convient maintenant de donner quelques conseils de forme.

Conseils sur la forme des remerciements

Nous allons développer ici deux éléments principaux :

- La place de la page des remerciements dans le rapport de stage.
- La densité des remerciements.

Concernant la place des remerciements dans votre rapport de stage :

Ces derniers ne se mettent pas n'importe où au gré de vos humeurs ou envies, mais ont une place bien précise qu'il faut respecter. En effet, les remerciements doivent se trouver entre la page de garde et le sommaire c'est-à-dire en début de rapport et non pas en fin. Les remerciements font un peu office de préface ou de dédicace d'un livre.

Concernant la densité des remerciements :

Les remerciements sont généralement assez courts. En effet, ces derniers doivent être compris entre une demi-page et une page Word complète. Veillez donc à ne jamais dépasser une page puisque, dans ce cas, cela signifie probablement que vous avez fait de la surenchère, chose qu'il faut absolument éviter. Ne remerciez que les personnes les plus importantes et qui vous ont le plus apporté dans votre stage et non pas tout votre entourage. À cet égard, il faut noter qu'une dizaine de lignes est généralement amplement suffisante.

Nous allons maintenant terminer en donnant quelques conseils sur le fond de la page de remerciements dans un rapport de stage.

Conseils sur le fond des remerciements

À cet égard, nous allons nous intéresser à deux points principaux :

- Qui remercier ?
- Comment les remercier ?

Qui remercier dans son rapport de stage ?

Le choix est libre et vous pouvez remercier qui vous voulez. Il faut cependant éviter de remercier toutes les personnes de l'entreprise ou de votre service individuellement. En effet en général, il convient de remercier 1 à 5 personnes individuellement, personnes qui doivent avoir un rapport, que ce soit de près ou de loin, avec votre stage. Si vous souhaitez être plus global, il vous est possible de remercier tout votre service ou l'entreprise qui vous a accueilli pendant votre stage. Cela donnerait donc typiquement : « Je tiens à remercier l'ensemble du service [...] / Je tiens à remercier l'entreprise [...] de m'avoir accueilli en stage ». Notez cependant qu'il est plus utile de remercier directement les personnes qui ont eu un impact durant votre stage, et ce, individuellement.

Concernant les personnes qu'il convient de remercier, il y a certains « incontournables ». À ce titre, nous pouvons citer :

- La ou les personnes qui vous ont éventuellement aidé à trouver / obtenir votre stage s'il y en a.
- Votre maître de stage. À noter qu'il est obligatoire de le remercier puisqu'il est l'élément essentiel de votre stage au sein de l'entreprise.
- Les collègues / collaborateurs avec qui vous avez échangé dans le cadre de votre stage et qui vous ont appris des choses vous ayant permis de progresser dans vos missions. C'est à cet endroit qu'il convient éventuellement de remercier un service dans son ensemble si chaque membre du service vous a particulièrement bien aidé.
- La ou les personnes qui vous ont aidé dans la rédaction de votre rapport de stage, qui ont eu une influence particulière dans sa rédaction (comme un correcteur) ou qui l'ont simplement relu si cela vous a aidé.

Comment les remercier ?

La rédaction est libre et le choix de rédaction vous appartient totalement. Si jamais vous n'êtes pas inspiré, vous pouvez reprendre quelques formules types qui reviennent régulièrement :

- « Je tiens tout d'abord à remercier [...] de m'avoir accueilli comme stagiaire [...] ».
- « Je remercie également [...] pour [...] ».
- « Je tiens à remercier particulièrement [...] pour [...] ».
- « Enfin, je tiens à remercier [...] pour [...] ».
- « Toutes ces personnes ayant contribué [...] ».

Enfin, et pour terminer, il convient d'indiquer qu'il est possible, si vous le souhaitez, d'écrire en gras les noms des personnes citées pour les mettre davantage en valeur. N'oubliez pas qu'il est nécessaire, dans tous les cas, de préciser les noms, prénoms et fonctions des personnes que vous citez dans vos remerciements ainsi que leur apport vis-à-vis de votre stage.


Les articles suivants peuvent vous intéresser :

Le rapport de stage de A à Z
10 pistes pour trouver un stage en entreprise
Les bénéfices du stage en entreprise
La convention de stage expliquée
Dans quels grands cabinets de droit postuler pour un stage ?
La recherche de problématiques pour un rapport de stage en marketing
Rapport de stage CAP petite enfance : exemples de problématiques

Vous avez aimé cet article ? Partagez-le !

Ces documents peuvent vous intéresser

Rapport de stage en cabinet d'audit

  • Comptabilité, gestion & management
  • Audit
  • Rapport de stage
  • 09/11/2006
  • FR
  • doc
  • 13 pages
Télécharger

Rapport de stage effectué dans un Centre de langues

  • Comptabilité, gestion & management
  • Management organisation
  • Rapport de stage
  • 25/01/2008
  • FR
  • doc
  • 22 pages
Télécharger

Rapport de stage d'intégration au sein de la BMCE BANK

  • Comptabilité, gestion & management
  • Management organisation
  • Rapport de stage
  • 20/09/2010
  • FR
  • pdf
  • 142 pages
Télécharger

Rapport de stage : stage de communication commerciale au Club Med

  • Comptabilité, gestion & management
  • Communication
  • Rapport de stage
  • 19/07/2005
  • FR
  • doc
  • 38 pages
Télécharger

Rapport de stage : réalisation d'une enquête de satisfaction des clients (Europcar)

  • Marketing & marques
  • Marketing automobile
  • Rapport de stage
  • 26/01/2007
  • FR
  • pdf
  • 106 pages
Télécharger

Articles Précédents

  • Chômage classique et chomage keynésien
    13 Septembre 2017

    Cours d'économie - Chômage classique et...

    Pour comprendre la différence entre chômage classique et chômage keynésien, il faut aller chercher du côté des causes du chômage, voire de l'analyse que l'on fait des raisons qui seraient à l'origine du chômage. Parfois, les frontières sont très subtiles, mais essayons d'y voir plus clair en ces deux théories qui prônent des chômages complètement différents.

    En savoir plus
  • Trouver le stage idéal
    08 Septembre 2017

    Les étapes pour trouver le stage idéal

    Les recherches de stage sont souvent longues et fastidieuses. En moyenne, les étudiants envoient entre 20 et 30 CV avant de trouver un stage. Les recherches et les candidatures qui restent sans réponses sont souvent décourageantes, et à l'approche de la deadline, vous êtes prêt(e) à accepter n'importe quel stage. Mais vous valez mieux que ça ! Votre travail est précieux pour les entreprises. Alors il est temps de reprendre confiance et de trouver le stage de vos rêves. Voici les étapes pour réussir dans votre recherche !

    En savoir plus
  • Voir plus d'articles