Fortune et infortune de la femme mariée. Françoise De Singly

Extraits de l'exposé

[...] Enfin, qu'elle travaille ou non, la femme reste la vitrine des richesses du mari. Selon François de Singly, un homme qui aurait une bonne situation rechercherait en priorité une femme belle et attractive. Quand le niveau social augmente encore, vient s'ajouter l'importance d'avoir une femme cultivée, capable de briller en public L'argent Le revenu familial auquel la femme à accès est composé principalement par les apports du mari, même dans les cas d'une double activité au sein du couple (la femme fournit en moyenne 1/10eme des revenus dans le cas d'une femme au foyer et 1/3 dans le cas du femme active). [...]

[...] Ils envisagent plus facilement la séparation et n'officialisent, le plus souvent, leur relation que pour des raisons de pressions familiales ou de commodités sociales. Ils ont une vision du couple à court terme. La séparation ou le divorce n'est jamais profitable à la femme : elle ne récupère pas sa mise monétaire et symbolique. En effet, les années qu'elle a passé à s'occuper de sa famille sont perdues tandis qu'elle n'a pas réinvesti ou complété ses connaissances. Pour faire face à cette éventualité, de plus en plus de femmes se protègent en gardant une activité salariée. [...]

[...] Dans la majorité des cas, la femme essaie d'obtenir un homme de valeur sociale au moins égale à la sienne. La valeur matrimoniale, aussi nommé dot est la combinaison de plusieurs critères. Le premier est la valeur initiale c'est à dire la position sociale du père ou de la famille. Le second est la valeur ajoutée le capital propre à la femme : dot scolaire (niveau d'étude et capital culturel) et niveau de socialisation (chance de rencontrer un homme d'une classe plus élevée que la sienne) La femme comme vitrine du couple Qu'elle soit active ou au foyer, la femme participe à l'image que renvoie le couple et donc, est garante de sa socialisation. [...]

[...] Elles ont donc un partage du temps de travail mixte entre professionnelle et familiale. Ce qu'il en résulte c'est que les hommes travaillent moins que les femmes pour un meilleur salaire, puisque le travail familial» n'est rémunéré que par la satisfaction de voir ses enfants bien grandir. Globalement, le coût de la vie conjugale au niveau professionnel est toujours plus élevé pour la femme. Pourtant, il est démontré que le partage des taches domestiques ne constitue pas pour les femmes un critère décisif dans le choix du partenaire. [...]